EL GESTIÓN EMPRESARIAL PARA LAS ORGANIZACIONES: COMO HERRAMIENTA COMPETITIVA

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Autor Janeth Choque Ayhuasi

email: janeth_srk@hotmail.com

RESUMEN

Las empresas se encuentran completamente inmersas en un proceso de adaptación competitiva, en lo que se refiere al mercado en cual se desenvuelven como nunca antes vito en la historia del comercio. Es urgente que las empresas de hoy día, con criterio crítico, se replanteen su misión así como su estrategia de mercado.

En ese empeño, las empresas modernas sitúan como eje fundamental de función

eficiente y desarrollo conjuntamente con un desempeño de gestión, la innovación tecnológica y la asimilación de nuevas tecnologías propiciando que las instituciones de investigación más desarrollo encuentren una oportunidad para transferir con más celeridad conocimientos, servicios y productos.

ABSTRAC

Companies are completely immersed in a process of competitive adaptation in regard to the market in which they operate as never before in history vito trade. It is urgent that companies today, with critical judgment, to rethink its mission and its marketing strategy.

In this endeavor, as modern businesses located cornerstone function

developing efficient performance in conjunction with management, technological innovation and assimilation of new technologies promoting the development research institutions are an opportunity to more quickly transfer knowledge, services and products

El presente documento se reflejara un tanto del como las empresas se desenvuelven en el mercado a través del manejo eficiente una buena gestión empresarial, para cual primero responderemos a la siguiente pregunta ¿Qué es la gestión empresarial? y como respuesta daremos que es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión.

Por ende la entrada de las empresas actuales en el nuevo siglo y el panorama cambiante del mercado, sumado al aparecimiento y desarrollo de las tecnologías de información y comunicaciones (TIC´s) ha hecho que las empresas tengan que desenvolverse en un entorno cada vez más complejo. Por lo tanto la empresa moderna debe asumir el enorme desafío de modificar su gestión para competir con éxito en el mercado. Se puede decir entonces que la mayor parte de las empresas se han visto en la necesidad de abrazar una gestión de adaptación a los cambios y a las nuevas circunstancias venideras.

En definitiva la ocupación gerencial implica tener capacidad para conducir personas, un don especial para ser reconocidos y seguidos por los subalternos, indudablemente para esto se requiere capacidad técnica profesional espontánea y otros aspectos con los cuales uno debe contar y que estos también pueden ser adquiridos por la capacidad de superación para si desenvolverse aun mejor en el campo empresarial.